Notre convention collective BETIC, ne prévoit pas de délai de carence, quel que soit le statut. La prise en charge du délai de carence pour l’entreprise est de 100 %.
L’indemnisation de la maladie : subrogation entreprise et maintien de salaire de base (90 jours), puis au 91ème jours maintien du salaire par notre organisme de prévoyance – (voir Bilan social OBS SA 2022 p48).