La direction est au courant des disparités depuis des années. Nous l’avons interpellé SA lors du CSE OBS SA du 17 octobre 2023.
La réponse est que des actions seront entreprises pour résorber les différences de traitement au cours du 1er trimestre 2024 !
Nous avons suggéré la solution transitoire d’autoriser l’achat d’une machine à café et/ou du café/thé, comme c’est le cas sur l’agence de Villeneuve d’Ascq. Aucune réponse, ni décision n’a été prise en séance sur le sujet.
D’ici là, les salariés concernés continueront d’être lésés par rapport à leurs collègues d’autres sites…
Ensemble on ne lâche rien ! Pour le maintien de votre niveau de vie !