Fin juillet la CGT NRS a lancé un sondage sur le "Temps de travail - quel volume annuel / nombre de jour de repos (RTT) ?"
Ce sondage a été effectué dans une période peu propice : la période estivale.
Néanmoins, 260 salariés y ont quand même répondu.
Ce qu'il ressort du sondage :
- 88% des salariés souhaitent plus de jours de repos (à salaire identique)
- 40% bénéficient de RTT "flottants" et 97% d'entre-eux veulent les conserver
- 58% des salariés souhaitent que le volume horaire annuel diminue
Il y a une vraie demande de diminuer le temps de travail afin de mieux concilier vie professionnelle et vie privée. D'autant plus que les salariés, à très forte majorité cadre, sont souvent sollicités par email ou télephone et qu'ils peuvent avoir du mal à "décrocher" de leur travail.
Cela pose le problème du droit à la déconnexion mais également le droit à travailler moins sur l'année.
Non seulement cela améliorerait les conditions de travail et de vie des salariés, mais cela serait une opportunité pour de nouvelles embauches.
Ce sont ces revendications que portera la CGT NRS au cours des réunions de négociations sur le CET et sur le temps de travail qui ont lieu actuellement.