Déménagement à Nantes = déclassement énergétique, risques pour les salariés et l’environnement
La direction nous a présenté en CSE OBS SA le 15 janvier dernier un projet de déménagement de près de 450 salariés nantais des sites de la Chantrerie, du Cambridge et Estuaire vers le vieux site Orange Martin Luther King.
Voici les points négatifs du projet piloté par Orange, sur lequel notre direction dit ne pas avoir la main :
- Un allongement des temps de trajets domicile travail => impact négatif sur l’environnement ;
- Une réduction des m²/salarié et du nombre de positions de travail ;
- Un risque pour la santé des salariés, passé sous silence, lié à une antenne 4G/5G ;
- Une dégradation de la performance énergétique du bâtiment (classe B -> classe C) ;
- Une augmentation prévisible de la facture énergétique.
Face à ces régressions en totale contradiction avec les beaux discours et engagements en faveur de la Responsabilité Sociale et Environnementale de l’entreprise (RSE), notre direction se défausse. Nous avons demandé la présence d’Aliette Mousnier-Lompré au prochain CSE OBS pour répondre à nos questions.
Réenchantement de Stadium, désenchantement des salariés !
Au cours du même CSE OBS SA du 15 janvier, la direction nous a indiqué qu’elle s’orientait vers une fermeture du site de Stadium pour une période de plus d’un an de travaux de rénovation.
Après avoir fermé 3 sites (Clichy, Montreuil, Boulogne) et imposé un déménagement à 580 salariés il y a moins d’un an, la direction envisage aujourd’hui le déménagement de plus de 700 salariés vers d’autres sites franciliens.
A l’époque, nous avions demandé à la direction d’étudier d’autres cibles de déménagements que Stadium, ce qu’elle avait refusé, alors que nous avions connaissance de la nécessité de gros travaux (électricité, clim). Il aurait pourtant été utile de s’intéresser à d’autres sites plus pérennes.
Nous continuerons de dénoncer ce manque de considération des salariés, qui ne sont pas des pions !