Elections professionnelles au CSEE 2026
Mobilisez-vous aux côtés d’un syndicat actif qui vous défend vraiment : la CGT OBS ! Nos emplois sont fragilisés par des évolutions technologiques incessantes, nos conditions de...
Congés pour enfants à charge
A savoir pour les salarié.es qui arrivent en cours d’année : Les salariés d’au-moins 21 ans bénéficient de 2 jours de congés supplémentaires par enfant à...
Rupture conventionnelle : baisse durée indemnisation chômage ?
Les syndicats CFDT, CFTC et FO ont signé l’accord prévoyant une baisse des allocations chômage à la suite d’une rupture conventionnelle ! C’est une baisse des...
Intéressement tout en contraste : Avec la (très prévisible) dèche pour OBS SA
A l’occasion du CSEC qui s’est tenu le 12 mars dernier, la direction nous a indiqué les montants prévisionnels de notre intéressement. Une grande disparité...
OCD « Dialogue social » ?
OCD, cette filiale Orange de notre UES OBS, avec ses beaux espaces toujours les plus modernes des trois sœurs, nous emmène dans des phases lunaires....
NAO Enovacom
La CGT n’étant pas représentée chez Enovacom, nous n’avons pas accès à l’information. Pour que cela change : portez-vous candidat.es pour les prochaines élections de 2026.... NAO OCD
· Enveloppe augmentations individuelles (AI) : 2,50% - budget 2,52 M€ · Enveloppe égalité professionnelle : 0,05% - budget 50 k€ Enveloppe globale de 2,55% de la...
NAO OBS SA
Proposition de la direction avec chantage à la signature des organisations syndicales : · Enveloppe augmentations individuelles (AI) : 1,4% - budget 4,13 M€ Rétroactivité à janvier...
L’État fabrique des salariés « sans-papiers » et sans droits
Une loi raciste a prévu le « tout dématérialisé » pour les demandes de titre de séjour, cela a été reconnu illégal par le Conseil...
Intercontrat : point de situation
Ces dernières semaines, nous avons constaté plusieurs évolutions problématiques dans la gestion des situations d'intercontrat : obligation de présence plus importante sur site ; demandes de...Page 1 sur 30
