Les irresponsables - Qui a porté Hitler au pouvoir ?
Johann Chapoutot Les irresponsables. Qui a porté Hitler au pouvoir ? Un consortium libéral-autoritaire, tissé de solidarités d’affaires, de partis conservateurs, nationalistes et libéraux,...
Référendum QVCT – rejet de l’accord Direction-CFDT
11 700 salarié·es ont participé au référendum, soit 18% de participation, 60% ont voté « Non ». Ce refus obligera la direction à rouvrir des négociations, elle devra...
Intercontrat et régionalisation, un lien ?
Le nombre d’intercontrat augmente régulièrement depuis plusieurs mois, créant des tensions dans certaines directions. Si le contexte économique est souvent mis en avant, un point... IA - les salariés alertent, la direction doit prendre ses responsabilités
Lors de nos visites, les échanges avec les salarié·es, notamment les développeurs, montrent que l’utilisation de l’IA soulève de nombreuses questions. Entre intérêt pour ces...
LE TRIBUNAL JUDICIAIRE DONNE RAISON A LA CGT OBS
En 2020, la direction avait décidé que les augmentations individuelles issues de la NAO seraient appliquées rétroactivement au 1er septembre 2020. Pourtant, depuis 2011, les...
Elections professionnelles au CSEE 2026
Mobilisez-vous aux côtés d’un syndicat actif qui vous défend vraiment : la CGT OBS ! Nos emplois sont fragilisés par des évolutions technologiques incessantes, nos...
Congés pour enfants à charge
A savoir pour les salarié.es qui arrivent en cours d’année : Les salariés d’au-moins 21 ans bénéficient de 2 jours de congés supplémentaires par enfant à...
L’État fabrique des salariés « sans-papiers » et sans droits
Une loi raciste a prévu le « tout dématérialisé » pour les demandes de titre de séjour, cela a été reconnu illégal par le Conseil... Paroles de femmes
A l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes le 8 mars 2026, nous proposons d’apporter vos témoignages sur les combats que vous menez...
OCD – Rémunération : situez-vous sur le graphe
Les négociations sur les salaires sont actuellement en cours. Certain·e·s se demandent s’ils/elles seront reconnu·e·s pour le travail fourni en 2025. Pour vous aider à...Page 1 sur 30
