Congés payés et maladie
Le droit à congés payés pendant un arrêt maladie est désormais reconnu légalement aux salariés avec effet rétroactif Loi n°2024-364 du 22.04.24 (art.37). Cette loi...
Arrêt « maladie » dû aux conditions de travail
Votre travail peut être exigeant et parfois même pesant. La pression au travail ou les conditions dans lesquelles vous exercez peuvent affecter votre bien-être mental...
Clip musical satirique - La Carotte !
Notre dernier clip musical satirique en lien avec la situation dans l’UES OBS, disponible en cliquant sur la carotte :
NAO OBS SA 2024 – La direction très sourde …
L’ensemble des OS demandaient une augmentation collective, cela « partait bien » … Il aura suffi à la direction d’offrir en séance 0,5% de plus à l’enveloppe... NAO 2024 : cachoteries sur les chiffres, négociations déloyales
La direction a probablement déjà défini l’enveloppe qu’elle souhaite consacrer aux augmentations de salaires, et ne veut pas donner les moyens aux organisations syndicales d’argumenter...
CET – PERCOL : une régression attendue … de plus !
Comme vous l'avez lu dans notre article de décembre 2023, l'avenir du Compte Épargne-Temps (CET) est actuellement en négociation. La direction n'a cessé de répéter...
Santé - Arrêt maladie ou arrêt pour maladie professionnelle
Régulièrement nous apprenons que des collègues sont en arrêt « maladie » à cause de leurs conditions de travail. Or, ces collègues devraient être en arrêt pour...
Remboursement des abonnements de transport
Le remboursement des abonnements de transport à hauteur de 75% sera bien rétroactif au 1er janvier 2024 (accord) et la mise en paiement aura lieu... NAO 2024 - Résultats enquête – Négo UES
Merci à celles et eux qui ont répondu, vous avez été plus de 1 500, soit près de 19% des effectifs de l’UES OBS ! Parmi les...Page 4 sur 15
