Rétroactivité des NAO 2020 : nous avons obtenu une première victoire de principe

Vous le savez si vous nous lisez régulièrement, nous avons dû engager des procédures judiciaires face à nos directions OBS SA et OCD qui avaient...

NAO UES 2024 : La grande débâcle, la direction botte en touche

Lundi 5 février a eu lieu la quatrième réunion de Négociation Annuelle Obligatoire UES pour l’année 2024. Cette réunion était le moment pour la direction...

Le saviez-vous ? Délai de carence lors d’un arrêt maladie

Notre convention collective BETIC, ne prévoit pas de délai de carence, quel que soit le statut. La prise en charge du délai de carence pour...

Grande enquête télétravail 2023 : les résultats

Vous étiez plus de 1500 répondants, ce qui est très correct pour une enquête syndicale, merci à toutes celles et tous ceux qui ont répondu....

Minima salariaux

Vous êtes très nombreux à ne pas connaitre les minima salariaux qui s’applique dans l’entreprise ! Les minima applicables dans les filiales de l’UES OBS sont...

Complémentaire santé : la grogne monte

Vous êtes nombreux à revenir vers nous concernant les augmentations de la complémentaire santé (2022 et 2023) et dans un même temps de la dégradation...

Projets de déménagement : mépris scandaleux des salariés et des enjeux environnementaux

Déménagement à Nantes = déclassement énergétique, risques pour les salariés et l’environnement La direction nous a présenté en CSE OBS SA le 15 janvier dernier...

Abonnements de transports en commun – encore une perte pour les salariés

Dans une communication du 11/01/2024 la direction de l’UES OBS a indiqué que la participation employeur aux abonnements de transports en commun passerait de 75%...

Nous revendiquons une bonne anné 2024 !

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