La CGT OBS se joint à la Fédération CGT des Sociétés d'Etudes pour appeler l'ensemble des salarié·es de l'UES OBS à cesser le travail toute la journée du 10 septembre, voire les jours suivants si nécessaire.
Il est important que nous puissions, tou·te·s ensembles, faire barrage aux propositions anti-sociales du Gouvernement et du Patronat, qui font peser le remboursement de la dette sur les plus pauvres et épargnent les plus riches.
TOU·TE·S ENSEMBLES DISONT STOP AU BUDGET BAYROU
En complément de votre mobilisation le 10 septembre, nous vous invitons à signer la pétition unitaire contre le plan d'austérité présenté par le Premier Ministre, François BAYROU
Mobilisation et grève le 10 septembre 2025 - Le racket des salariés, ça suffit !
FAQ : Grève - Comment faire ?
Est-ce que l'on peut me reprocher d'exercer mon droit de grève ?
Non, le droit de grève est protégé par la Constitution et le Code du travail.
La participation à une grève ne constitue pas une faute.
Dois-je prévenir ma hiérarchie/mon employeur ?
Non, il n’y a pas d’obligation de prévenir l’employeur dans le privé.
Prévenir peut être conseillé pour l’organisation ou pour maintenir de bonnes relations avec la hiérarchie, mais ce n’est pas obligatoire.
Puis-je faire grève si je suis chez un client ?
Oui, le droit de grève s’applique même en mission chez un client.
Vous devez simplement signaler votre absence et l’imputer correctement.
L'appel à la grève est pour la journée, puis-je faire moins ?
Oui, vous pouvez participer partiellement à la grève, par exemple quelques heures seulement.
La retenue de salaire sera proportionnelle au temps réellement fait.
Ou dois-je imputer mon temps de grève ?
Vous devez indiquer vos heures de grève dans les outils internes (Fusion par exemple et Time2Click).
Cela permet un calcul correct de la rémunération.
Toutes les réponses à vos questions sont disponibles sur notre FAQ sur notre site internet
https://cgtobs.fr/greve
