La suppression des astreintes de l’équipe SDC — désormais confiées à un prestataire externe à bas coût — a privé les collègues d’un complément de salaire essentiel. Cette décision a été prise sans mesurer l’impact sur leur pouvoir d’achat, pourtant déjà fragilisé.
La direction avait annoncé dès la rentrée scolaire (septembre) qu’elle « récompenserait » les salariés pour compenser la perte liée à l’externalisation. Une promesse restée sans suite : aucune mesure, aucune visibilité, aucun engagement concret.
Depuis février 2025, tous les collègues concernés ont signé une pétition pour alerter sur la situation. Malgré cela, la direction ne propose toujours aucune solution.
Lors du CSE du 25 septembre, le DRH évoquait des « repositionnements » ou des « compensations au cas par cas ».
Dans les faits :
- Repositionnement pour les 19 salariés concerné
- Aucune compensation annonce
- Aucune avancée malgré des engagements répétés
Au CSE du 20 novembre, la direction a de nouveau refusé de répondre aux questions posées et n’a apporté aucune explication sur le retard de ses promesses. Elle ignore également les déclarations préalables déposées par la CGT OBS, en contradiction totale avec l’accord sur le dialogue social qu’elle met régulièrement en avant devant les organisations syndicales représentatives.
Face à ces refus persistants, la CGT a fait une nouvelle déclaration préalable pour dénoncer cette situation et continuera à en déposer tant qu’aucune action concrète ne sera engagée pour les salariés.
Pendant que la direction gagne du temps, ce sont les salariés qui perdent : du revenu, de la reconnaissance et de la confiance.
La CGT OBS ne lâchera rien. Nous continuerons à exiger :
- Une compensation claire et équitable pour toutes et tous,
- Des réponses transparentes aux questions posées,
- Et le respect réel du dialogue social, pas seulement dans les discours.
