Les syndicats CFDT, CFTC et FO ont signé l’accord prévoyant une baisse des allocations chômage à la suite d’une rupture conventionnelle !
C’est une baisse des droits de trois mois, et même de six mois et demi pour les plus de 57 ans !
Le projet de loi est d’ores et déjà en cours de rédaction par le gouvernement illégitime et sera présenté au Parlement courant avril. À l’heure où la direction propose de plus en plus de ruptures conventionnelles afin de « gérer » les intercontrats, il faut savoir que les salarié.es qui accepteront une RC seront bientôt moins indemnisés qu’en cas de licenciement.
Article plus complet sur le sujet : https://ugictcgt.fr/ruptures-conventionnelles-2026/
