Rupture et renouvellement de période d'essai
MàJ 17 décembre 2025 La rupture de la période d'essai peut intervenir à l'initiative du salarié ou de l'employeur. Il arrive que des salariés...
L'autre ZZZ - ORP 2021 Suite et fin...
Offre d’achat d’actions Orange : sans surprise, une réduction des montants ! Le 18 novembre dernier, la direction du Groupe Orange a communiqué la version définitive de...
Actu des négociations
CET (Compte Epargne Temps) Sur demande d’une organisation syndicale, la direction a ouvert des négociations pour rassembler dans un seul texte toutes les règles régissant le...
Le 5 octobre 2021 ✊ En action pour de nouvelles garanties collectives
Le 5 octobre 2021 ✊ En action pour de nouvelles garanties collectives Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, FIDL, UNL, CNL appellent à une...
Referendum accord intéressement 2021-2022-2023 Le « oui » l’emporte … la triche aussi !
Le « oui » l’a emporté de justesse avec 53,72% contre 46,28% pour le « non », soit un écart de 169 voix sur 5 369 électeurs inscrits, avec un...
Referendum Intéressement 2021-2022-2023
Pourquoi il faut voter NON Rien à gagner avec cet accord Déclenchement à 60% de l’objectif d’EBITDAal* => garantie d’absence d’intéressement ! Sur... L'autre ZZZ - juillet 2021
Intéressement 2021-2023 : fin de la partie - pas d’accord majoritaire Nous sommes les premiers à le déplorer. La Direction est restée campée sur ses positions...
L'autre ZZZ - juin 2021
Intéressement 2021-2023 Les réunions de négociations se sont enchainées. Pour la 5ème réunion, CGT OBS et CFE-CGC ont proposé des revendications communes. L’objectif est de... L'autre ZZZ - mai 2021
NAO UES OBS 2021 Les négociations annuelles obligatoires au niveau central se sont terminées. Comme nous pouvons le constater à la lecture du tableau ci-dessous,...
L'autre ZZZ - mars 2021
Peut-on mourir du télétravail chez Orange ? La situation de crise sanitaire qui s’est installée depuis un an a entrainé des transformations profondes, et probablement durables...Page 19 sur 29
