Referendum Intéressement 2021-2022-2023
Pourquoi il faut voter NON Rien à gagner avec cet accord Déclenchement à 60% de l’objectif d’EBITDAal* => garantie d’absence d’intéressement ! Sur...
L'autre ZZZ - juillet 2021
Intéressement 2021-2023 : fin de la partie - pas d’accord majoritaire Nous sommes les premiers à le déplorer. La Direction est restée campée sur ses positions...
L'autre ZZZ - juin 2021
Intéressement 2021-2023 Les réunions de négociations se sont enchainées. Pour la 5ème réunion, CGT OBS et CFE-CGC ont proposé des revendications communes. L’objectif est de... L'autre ZZZ - mai 2021
NAO UES OBS 2021 Les négociations annuelles obligatoires au niveau central se sont terminées. Comme nous pouvons le constater à la lecture du tableau ci-dessous,...
L'autre ZZZ - mars 2021
Peut-on mourir du télétravail chez Orange ? La situation de crise sanitaire qui s’est installée depuis un an a entrainé des transformations profondes, et probablement durables...
L'autre ZZZ - février 2021
La direction demande aux salariés de signer une charte conducteur incohérente Si vous êtes en possession d’une voiture de fonction ou d’une voiture de... L'autre ZZZ - janvier 2021- Flash Info
NAO 2020 : nous demandons notre dû ! Comme vous avez pu le constater, les NAO 2020 ont été bien maigres sur la paie de décembre....
L'autre ZZZ - janvier 2021
Chronos : des conditions inacceptables pour déclarer ses heures ! Dernièrement, vous avez été informés de modifications substantielles concernant vos horaires de travail, ce qui a suscité...
Bonne année 2021
La CGT OBS tient à vous présenter ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2021 ! La CGT OBS continuera à porter avec détermination... L'autre ZZZ - décembre 2020
Stratégie OBS SA : ce n’est pas le Vendée Globe Si on considère que les prévisions Gartner sur lesquelles s’appuie la direction pour définir la stratégie...Page 20 sur 30
