Intéressement 2021-2023 Les réunions de négociations se sont enchainées. Pour la 5ème réunion, CGT OBS et CFE-CGC ont proposé des revendications communes. L’objectif est de...

NAO UES OBS 2021 Les négociations annuelles obligatoires au niveau central se sont terminées. Comme nous pouvons le constater à la lecture du tableau ci-dessous,...

Peut-on mourir du télétravail chez Orange ? La situation de crise sanitaire qui s’est installée depuis un an a entrainé des transformations profondes, et probablement durables...

La direction demande aux salariés de signer une charte conducteur incohérente Si vous êtes en possession d’une voiture de fonction ou d’une voiture de...

NAO 2020 : nous demandons notre dû ! Comme vous avez pu le constater, les NAO 2020 ont été bien maigres sur la paie de décembre....

Chronos : des conditions inacceptables pour déclarer ses heures ! Dernièrement, vous avez été informés de modifications substantielles concernant vos horaires de travail, ce qui a suscité...

  La CGT OBS tient à vous présenter ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2021 ! La CGT OBS continuera à porter avec détermination...

Stratégie OBS SA : ce n’est pas le Vendée Globe Si on considère que les prévisions Gartner sur lesquelles s’appuie la direction pour définir la stratégie...

NAO 2020 La mise en œuvre des augmentations individuelles s’effectuera courant novembre pour une mise en paie en décembre. Profitez de cette période pour discuter...