Rétrospective 2022

L'autre ZZZ - Octobre 2022 #2

Forfait Mobilité Durable   La direction vient d’envoyer une communication pour que les salariés éligibles puissent toucher une prime de 250€. Cette prime a été...

Élections 2022 - Appel à candidature - Comité Social et Economique OBS SA, OCD SAS et ENOVACOM

Pourquoi être au CSE ou Représentant de Proximité ? Pour s’investir autrement dans l’entreprise et faire changer les choses qui posent problème. Pour être un interlocuteur·rice...

L'autre ZZZ - Octobre 2022

Négociations régime Santé Pour nous votre santé n’a pas de prix, mais pour la direction c’est une économie Suite au constat de déficit de notre...

L'autre ZZZ - Septembre 2022 - Mobilisés pour nos Salaires et notre Retraite !

Augmentez les salaires, pas l'âge à la retraite ! Cette année encore nous avons été confrontés au refus des directions d'augmenter les salaires pour compenser,...

L'autre ZZZ - Août 2022

Accord Adaptation Business & Decision - Eolas Le 26 juillet 2022, la direction de l’UES OBS a mis à la signature « l’Accord anticipé d’adaptation des...

L'autre ZZZ - juillet 2022

Délocalisation des postes à l’étranger Jusqu’où ira Orange Cyberdefense ? Le CSE d’Orange Cyberdefense a été consulté dans le cadre d’un projet de réorganisation nommé Inside...

L'autre ZZZ - juin 2022

RSE et développement durable   Si les températures de ces dernières semaines nous rappellent la réalité des changements climatiques et l’urgence des actions nécessaires, nous...

L'autre ZZZ - mai 2022 - NAO OCD - une négociation qui n’en est pas une

NAO OCD SAS : Une négociation qui n’en est pas une Fidèles à nos valeurs, nous vous avons promis dans la communication CGT OBS du...