NON à la réforme des retraites de Macron
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La Première Ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation à 43 annuités mise en place par Hollande.
Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l'espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n'est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de celles et ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes-hommes.
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Plus globalement, cette réforme va tous nous toucher directement, nous salariés du secteur privé, cadres et non cadres de l’UES d’Orange Business Services.
Pour tous les salariés nés après 1968 et nous sommes très nombreux dans ce cas, l’âge légal minimal de départ à la retraite va passer à 64 ans, bien souvent accompagné d’une décote de la pension faute d’avoir validé 172 trimestres de cotisation (43 annuités). Ce qui sera le cas pour tous les salariés arrivant tardivement sur le marché du travail, après des études par exemple. Nous devrons donc attendre l’âge de 67 ans pour accéder à une retraite à taux plein.
Le système de retraites par répartition n’est pas en danger, rien ne justifie une réforme aussi brutale. Attachées à un meilleur partage des richesses, les organisations syndicales n’ont eu de cesse pendant la concertation avec le Gouvernement de proposer d’autres solutions de financement, à commencer par l’amélioration de l’emploi des seniors. Jamais le gouvernement, arc-bouté sur son projet, ne les a étudiées sérieusement.
Suite à l’annonce de la réforme gouvernementale, toutes les organisations syndicales se sont immédiatement réunies pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle. Celle-ci prendra la forme d’une première journée de grèves et de manifestations le 19 janvier 2023.
Parce qu’elles représentent l’ensemble des travailleurs et des travailleuses, demandeurs et demandeuses d’emploi, et retraité.es, c’est cette date syndicale qui donne le départ d’une puissante mobilisation sur les retraites dans la durée.
Elles décident d’ores et déjà de se réunir le 19 janvier au soir avec les organisations de jeunesse pour prolonger le mouvement de mobilisation et convenir d’autres initiatives.
La CGT OBS appelle les salarié.es à se mobiliser fortement dès cette première journée et à participer aux différentes initiatives organisées dans leur localité par l’intersyndicale.
Liens utiles :
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