NON à la réforme des retraites de Macron
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La Première Ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation à 43 annuités mise en place par Hollande.
Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l'espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n'est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de celles et ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes-hommes.
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Prime Pas Pour Vous – PPV #4
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Les négociations sur la PPV se sont clôturées le 21 décembre 2022. Dans un premier temps, nous souhaitons remercier celles et ceux qui ont répondu à notre sondage. 83% des répondants ne sont pas satisfaits de la proposition initiale de la direction. Nous avons proposé à la direction de verser une prime de 1200 € bruts par salariés, sans condition de salaire, soit 100€/mois brut. Cela représenterait une enveloppe d’environ 9,4 M€. La direction nous a directement répondu « non, pas possible ». |
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Prime exceptionnelle de Partage de la Valeur – PPV #3
La première réunion de négociation sur la PPV s’est déroulée le 15 décembre 2022.
Voici la prime proposée par la direction de l’UES OBS encouragée par le dispositif gouvernemental PPV appelé « Prime Macron » pour répondre à l’urgence sociale provoquée par la forte inflation que connait le monde :
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La direction s’est fixée un objectif de « performance sociale » à travers la satisfaction des salariés avec ces mesures. |
Vous nous avez à nouveau fait confiance ! Merci !
Vendredi 2 décembre signait la fin du second tour des élections professionnelles OBS SA / OCD SAS. Votre engagement pour appuyer nos candidats permet d'avoir un siège supplémentaire au CSE d'OBS SA et ainsi peser plus sur les décisions qui seront à prendre. Et à la vue des résultats du premier tour rien n'était gagné !
A tout·e·s nos candidat·e·s, syndiqué·e·s, et sympatisant·e·s un grand merci pour votre soutien tout au long des élections !
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C'est vous, électrices et électeurs, qui avez permis ces résultats et nous permettez de continuer à être un syndicat représentatif et de pouvoir siéger au Comité Social et Economique (CSE) de l'entreprise pour interpeller, questionner, dénoncer les atteintes à vos intérêts, mais aussi proposer, amender, construire les projets qui améliorer votre quotidien et votre pouvoir d'achat. Vous pouvez être certains que les combats qui ont été les nôtres, les principes et idéaux d'égalité salariale, de répartition des richesses produites et du respect du salarié quel qu'en soit son genre sont au centre de nos préoccupations présentes et à venir.
N'oublions pas les presque 6 salariés sur 10 qui n'ont pas voté. Est-ce par désintérêt pour les élections ou les syndicats ? Par résignation ? Ne pas voter c'est laisser le choix aux autres. |
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ÉLECTIONS CSE OBS / OCD
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Hésitation ? 5 bonnes raisons de voter CGT OBS !
1 – Nous défendons votre porte-monnaie Saisine de la justice pour la rétroactivité des NAO 2020 Refus de signer ni des NAO au rabais, ni la fin des minima NAO 2007.
2 – Nous défendons votre santé au travail Déclenchement de droits d’alertes pour protéger les salariés pendant que les autres organisations syndicales discutent…
3 – Nous défendons vos acquis sociaux Nous sommes les seuls à ne pas avoir signé l’avenant qui va rendre payant l’accès de votre conjoint à notre mutuelle santé. Car d’autres solutions existaient…
4 – Nous défendons vos droits lorsqu'ils sont bafoués Grâce à nous, vous pourrez récupérer jusqu’à 1500€ de remboursements de dans le cadre professionnel !
5 – Nous défendons vos droits au télétravail Accompagnement dans la conclusion d’avenants et demandes de mobilier dans le cadre du télétravail.  |
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VOUS ALLEZ ÉLIRE VOS REPRÉSENTANTS POUR 4 ANS VOTEZ POUR CEUX QUI DEFENDENT VRAIMENT VOS INTERETS La CGT OBS ! |
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Notre différence, dialoguer avec vous et porter vos demandes
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Vous pouvez nous faire confiance, notre bilan parle pour nous ! |
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Besoin d’aménagement des postes de travail
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Cadres autonomes et voitures de fonction
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Conclusion de ruptures conventionnelles
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Evolution de carrière
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IL N’Y A PAS QUE LE « DIGITAL », IL Y A SURTOUT L’HUMAIN VOTEZ CGT OBS ! |