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23 Octobre 2023

Complémentaire Santé : seconde réunion, la planche s’huile un peu plus …

A cause des lois faisant baisser les remboursements de la Sécurité Sociale, le prix des « assurances santé » ne cessent d’augmenter. En même temps, le gouvernement...
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23 Octobre 2023

Enquête Télétravail/Travail hybride

Depuis le covid, la transformation numérique s’est accélérée, le travail hybride s’est installé de manière pérenne en mélangeant télétravail et travail sur site.   ...
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23 Octobre 2023

Boissons chaudes gratuites : une grande disparité qui va durer

La direction est au courant des disparités depuis des années. Nous l’avons interpellé SA lors du CSE OBS SA du 17 octobre 2023. La réponse...
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23 Octobre 2023

Suivi de l’accord Handicap

La direction nous a présenté le 10 octobre dernier le bilan 2022 de mise en œuvre de l’accord triennal en faveur du handicap. Si...
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23 Octobre 2023

L’ADV OBS SA à nouveau en danger !

En CSE OBS SA, le 17 octobre dernier, la direction nous a présenté un nouveau projet de réorganisation de l’ADV, pour regrouper plusieurs équipes sous...
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02 Octobre 2023

Complémentaire santé : Rien ne va plus ! …

Lors de notre rencontre avec la direction et notre conseil (DIOTSIACI) en commission de suivi de l’accord, la présentation qui nous a été faite sur...
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02 Octobre 2023

Réorganisations : MOOREA (Digital Services France) et TOM 2 (Orange Business)

Cette rentrée de septembre est le moment choisi par la direction pour recueillir l’avis du CSEE OBS SA sur les projets de réorganisation d’Orange Business...
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02 Octobre 2023

Rassemblement CGT à la Défense le 26 septembre

La CGT OBS était présente au rassemblement organisé par la CGT sur le parvis de la Défense. Rencontre et échange avec Sophie BINET, secrétaire générale...
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02 Octobre 2023

Droit à congés payés et arrêt de travail : merci la CGT !

Sur initiative de la CGT, la Cour de cassation vient de trancher sur la question de l'acquisition des CP pendant un arrêt maladie non professionnelle....
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02 Octobre 2023

Café gratuit : Une grande disparité de prix sur les sites OBS SA !

Lors de nos derniers déplacements, nous avons constaté que les boissons chaudes n’étaient pas disponibles de la même manière pour les salariés : tout payant,...
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