Depuis plusieurs semaines, chez OBS SA, nous recevons des communications nous demandant de nous positionner sur des formations, à la limite de deux formations par...
Une communication vient d'être diffusée à l'attention de l'ensemble des salariés, les informant que celles et ceux qui sont éligibles pourront bénéficier d'une prime de...
Le CSE OCD a émis un avis argumenté et défavorable lors de la réunion du CSE en octobre concernant la révision de la politique automobile,...
C’est ainsi qu’en 2023 aucune Prime du Partage de la Valeur (PPV) ne sera distribuée sur décision unilatérale de l’employeur ! Notre direction a rejeté...
La direction nous a présenté en CSE le « plan d’harmonisation de la Part Variable Managériale » : Même temporalité de versement ; Mêmes seuils de déclenchement ; Mêmes plafonds...
A cause des lois faisant baisser les remboursements de la Sécurité Sociale, le prix des « assurances santé » ne cessent d’augmenter. En même temps, le gouvernement...
Depuis le covid, la transformation numérique s’est accélérée, le travail hybride s’est installé de manière pérenne en mélangeant télétravail et travail sur site. ...
La direction est au courant des disparités depuis des années. Nous l’avons interpellé SA lors du CSE OBS SA du 17 octobre 2023. La réponse...
La direction nous a présenté le 10 octobre dernier le bilan 2022 de mise en œuvre de l’accord triennal en faveur du handicap. Si...
En CSE OBS SA, le 17 octobre dernier, la direction nous a présenté un nouveau projet de réorganisation de l’ADV, pour regrouper plusieurs équipes sous...
