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12 Septembre 2024

Situation financière d’OBS SA

  • Finances
Le CSE d’OBS SA a rendu en juillet dernier son avis sur la situation financière d’OBS SA, s’appuyant sur l’expertise réalisée par le cabinet Sextant...
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12 Septembre 2024

Négociation Astreintes : La Santé des Salariés sera t’elle bafouée ?

  • astreintes
Lors de la dernière réunion de négociation, le sujet des astreintes a été abordé en profondeur. Bien que la question de la compensation financière soit...
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12 Septembre 2024

Négociation UES OBS 2024 - Revendications Astreinte et IP HNO

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24 Juillet 2024

Une histoire populaire de la France - De la guerre de Cent Ans à nos jours

« En 1841, dans son discours de réception à l’Académie française, Victor Hugo avait évoqué la “populace” pour désigner le peuple des quartiers pauvres de...
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24 Juillet 2024

Une histoire populaire des États-Unis - De 1492 à nos jours

Cette histoire des États-Unis présente le point de vue de ceux dont les manuels d’histoire parlent habituellement peu. L’auteur confronte avec minutie la version...
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 La société ingouvernable Une généalogie du libéralisme autoritaire
24 Juillet 2024

La société ingouvernable - Une généalogie du libéralisme autoritaire

Partout, ça se rebiffait. Les années 1970, a-t-on dit à droite et à gauche, du côté de Samuel Huntington comme de Michel Foucault, ont été...
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24 Juillet 2024

JOParis2024 : Télétravail 5 jours par semaines c’est possible, et pas que !

  • JOParis2024
Pour qui ? Vous êtes concernés si vous travaillez ou habitez en « zone JOP ».   Sont appelées « zones JOP » : Lille, Paris...
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24 Juillet 2024

Surtemps de Trajet : On avance mais des progrès restent à faire

  • surtemps de trajet
Nous avons récemment signé un nouvel accord sur le surtemps de trajet. Bien que cet accord ne soit pas parfait, il représente une nette amélioration...
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24 Juillet 2024

Bonne nouvelle pour le déblocage de votre PEG !

  • PEG
Pour donner suite à la parution du décret d’application de la loi sur « le partage de la valeur » au sein de l’entreprise publié le 6 juillet 2024 nous...
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24 Juillet 2024

La tolérance face aux propos sexistes répétés, c’est terminé !

Des propos sexistes répétés à l'encontre d’un·e collègue de travail justifient un licenciement, même si ces propos ont été auparavant tolérés par la hiérarchie (Cass....
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