Malgré le chantage à la signature sur le remboursement des frais de transports en commun aucune organisation syndicale n’a signé le projet d’accord de la...
Cette année, le 1er mai journée internationale des travailleur.ses, revêt un caractère particulier. En effet, à la journée de lutte pour les droits des salarié·es...
Lors de notre visite du site Enovacom à Vitry-le-François, le 19 mars 2025, nous avons constaté des conditions de travail particulièrement préoccupantes, voire totalement incompatibles...
En début de mois, nous avons saisi la direction concernant la situation des salariés rattachés au site Mutualité à Grenoble. Ce site accueille environ 40...
L’instauration du flex-office ou « espace dynamique » met en lumière une inégalité criante : les salariés qui ne souhaitent pas ou qui n’ont pas d’avenant télétravail...
À la suite d’un intéressement 2025 décevant, la CGT OBS souligne que les critères de déclenchement ne sont pas appropriés. En effet, les salariés d'OBS...
La dernière réunion de « négociation » s’est tenue le 15 avril 2025. Les propositions de la direction : · Enveloppe augmentation individuelle : 3,2% · Enveloppe « égalité pro » :...
Suite au refus de toutes les organisations syndicales (OS) de signer les NAO 2025 pour OBS SA, la direction impose unilatéralement ses propositions inacceptables. Le...
Lors des dernières réunions, les organisations syndicales ont présenté leurs revendications et la direction y a fait ses réponses, essentiellement « non » car, de son point...
La direction n’a pas apporté les gardes fous nécessaires à la CGT OBS afin que nous signions cet avenant à l’accord d’astreinte existant. Nous pensons...
