• Accueil
  • UES OBS
  • Culture
  • Mal être au travail ?
  • Se syndiquer
  • Contactez-nous
  • FAQ
    • Libellés
    • Rechercher
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook
  • X
  • Flux RSS
20 Décembre 2024

Bilan NAO UES 2024 : il reste de l’argent à distribuer !

Nous revendiquons tous les ans une augmentation générale étant au minimum de l’inflation annuelle afin de ne pas nous appauvrir, mais aussi de récompenser le...
Lire la suite...
09 Décembre 2024

12 décembre - Contre la casse industrielle – Pour l’emploi

Fermetures d’usines, suppressions massives d’emplois, délocalisations… l’industrie française est en crise. Les industries françaises licencient à tour de bras alors qu’elles sont perfusées d’aides publiques....
Lire la suite...
09 Décembre 2024

Alternant-Apprenti – Complémentaire santé parentale

Si vous êtes alternants ou apprentis et que vous êtes affiliés à la mutuelle d’un de vos parents : Vérifiez si vous êtes prélevés des cotisations...
Lire la suite...
09 Décembre 2024

Santé / Prévoyance : Les efforts des salariés permettent une année de répit

Pour rappel, au 1er janvier 2023 : -       Conjoints non à charge ont été sortis de notre package santé, une cotisation a donc été mise en...
Lire la suite...
28 Octobre 2024

Commission de suivi santé & prévoyance : une planche et du savon noir … ça s’annonce glissant

Le gouvernement a pris des décisions en 2024 qui vont encore augmenter les dépenses de santé des Français, donc les dépenses de la CPAM et...
Lire la suite...
28 Octobre 2024

Nouvelle réorganisation : échec de TOM2, on recommence avec GDO

Nous avons déjà connu les affres de la nouvelle (dés) organisation TOM2 appliqué à DSF avec comme principe directeur la régionalisation … pour redonner du...
Lire la suite...
14 Octobre 2024

Heures supplémentaires – Déclaration - Paiement/récupération

Déclarer son temps de travail effectif est une obligation, déclarer son temps même s’il dépasse le temps réglementaire (37 ou 39h hebdomadaires) est également une...
Lire la suite...
14 Octobre 2024

Chers collègues méfiez-vous de l’information simpliste, elle peut cacher des contre-vérités ou des contre-sens

Certains communiquent en ce moment sur leurs actions syndicales depuis 18 mois avec soi-disant la signature de 20 accords. En lecture rapide, on pourrait comprendre...
Lire la suite...
14 Octobre 2024

Surtemps de trajet ou Trajet inhabituel

De nombreux salariés ne savent pas qu’ils peuvent déclarer du surtemps de trajet ou ne savent pas comment le déclarer dans TimeToClick. Dès qu’un salarié...
Lire la suite...
14 Octobre 2024

Brève de cafet’ : « Winter is coming » mais le travel freeze est déjà là – Pourquoi ?

Un gel des déplacements a été mis en place dès le mois de mai ? Ça vous dé-freeze ? Nous aussi. Généralement activé en fin d’année, il...
Lire la suite...

Page 4 sur 23

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • Mentions Légales
  • Newsletter
❌ Restez informé
S’inscrire à la newsletter CGT OBS