Accueil - CGT OBS

Transport en commun – prise en charge par l’employeur

Sachez que si vous avez plusieurs abonnements de transport en commun par exemple abonnement bus/tram/métro + abonnement SNCF, l’employeur doit prendre en charge un remboursement...

Rééquilibrer le rapport de force

Vu le climat de négociation austère mené ces dernières années par la direction, nous avons besoin de vous pour créer un collectif combatif capable de...

Baisse du taux de Flex + Augmentation du nb de jours de présence = Détérioration des conditions de travail => Départ de salariés ?

Depuis plusieurs mois, un mouvement clair se dessine : la baisse progressive des effectifs. Et cette baisse ne vient pas seule. Elle s’inscrit dans une...

MyDesk : Situation toujours compliquée et la direction ne réagit pas !

MyDesk

Après une première déclaration préalable lors CSE OBS SA de mai 2025, la direction avait finalement accepté un point à l’ordre du jour de la...

Complémentaire Santé / Prévoyance : Point d’information

complémentaire santé

Il est toujours très instructif de suivre l’évolution des résultats de notre complémentaire santé / prévoyance, car elle définit ce qui va nous être imposé...

Mobilisation et grève le 18 septembre 2025

grève

La CGT OBS se joint de nouveau à la Fédération CGT des Sociétés d'Etudes pour appeler l'ensemble des salarié·es de l'UES OBS à cesser le...

Mobilisation et grève le 10 septembre 2025 - Le racket des salariés, ça suffit !

grève

La CGT OBS se joint à la Fédération CGT des Sociétés d'Etudes pour appeler l'ensemble des salarié·es de l'UES OBS à cesser le travail toute...

Bilan social OBS SA 2024

OBS SA

Egalité femmes – hommes : encore des efforts nécessaires La répartition des effectifs entre les femmes et les hommes est plutôt stable dans le temps,...