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14 Février 2024

Grande enquête télétravail 2023 : les résultats

Vous étiez plus de 1500 répondants, ce qui est très correct pour une enquête syndicale, merci à toutes celles et tous ceux qui ont répondu....
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14 Février 2024

Minima salariaux

Vous êtes très nombreux à ne pas connaitre les minima salariaux qui s’applique dans l’entreprise ! Les minima applicables dans les filiales de l’UES OBS sont...
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26 Janvier 2024

Complémentaire santé : la grogne monte

Vous êtes nombreux à revenir vers nous concernant les augmentations de la complémentaire santé (2022 et 2023) et dans un même temps de la dégradation...
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26 Janvier 2024

Projets de déménagement : mépris scandaleux des salariés et des enjeux environnementaux

Déménagement à Nantes = déclassement énergétique, risques pour les salariés et l’environnement La direction nous a présenté en CSE OBS SA le 15 janvier dernier...
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26 Janvier 2024

Abonnements de transports en commun – encore une perte pour les salariés

Dans une communication du 11/01/2024 la direction de l’UES OBS a indiqué que la participation employeur aux abonnements de transports en commun passerait de 75%...
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16 Janvier 2024

Nous revendiquons une bonne anné 2024 !

La CGT OBS sur Instagram

Vous pouvez désormais nous suivre sur Insta :

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21 Décembre 2023

Joyeuses fêtes de fin d'année

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21 Décembre 2023

Médecine du travail chez OBS SA : la direction nous répond

Lors du CSE OBS SA du 5 décembre 2023, nous interpellions la direction sur la politique de prévention de la santé pour le moins approximative,...
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21 Décembre 2023

Lieu de travail : la direction ne sait plus où on habite

Vous le savez et vous le voyez, nous allons régulièrement à votre rencontre sur vos lieux de travail, pour évaluer vos conditions de travail et...
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13 Décembre 2023

Santé et prévoyance – Avenant régressif signé par la CFE-CGC

En cette fin d’année, nous devions revoir notre accord complémentaire santé / prévoyance avec un 5ème avenant et trouver des stratégies pour que notre régime...
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