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En direct des négos : Qualité de Vie et Conditions de Travail QVCT

Depuis juin 2025, la CGT est impliquée dans les négociations au niveau du Groupe Orange sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail....

Paroles de femmes

femmes

A l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes le 8 mars 2026, nous proposons d’apporter vos témoignages sur les combats que vous menez...

OCD – Rémunération : situez-vous sur le graphe

salaire

Les négociations sur les salaires sont actuellement en cours. Certain·e·s se demandent s’ils/elles seront reconnu·e·s pour le travail fourni en 2025. Pour vous aider à...

Transport en commun – prise en charge par l’employeur

Sachez que si vous avez plusieurs abonnements de transport en commun par exemple abonnement bus/tram/métro + abonnement SNCF, l’employeur doit prendre en charge un remboursement...

Rééquilibrer le rapport de force

Vu le climat de négociation austère mené ces dernières années par la direction, nous avons besoin de vous pour créer un collectif combatif capable de...

Baisse du taux de Flex + Augmentation du nb de jours de présence = Détérioration des conditions de travail => Départ de salariés ?

Depuis plusieurs mois, un mouvement clair se dessine : la baisse progressive des effectifs. Et cette baisse ne vient pas seule. Elle s’inscrit dans une...

MyDesk : Situation toujours compliquée et la direction ne réagit pas !

MyDesk

Après une première déclaration préalable lors CSE OBS SA de mai 2025, la direction avait finalement accepté un point à l’ordre du jour de la...

Complémentaire Santé / Prévoyance : Point d’information

complémentaire santé

Il est toujours très instructif de suivre l’évolution des résultats de notre complémentaire santé / prévoyance, car elle définit ce qui va nous être imposé...